12月22日，第四届“北控水务杯”全国老员工市政环境类创新实践能力大赛华北赛区分赛落下帷幕。我院参赛员工中20人获得了奖项，其中虚拟仿真赛一等奖1人，二等奖11人，三等奖8人。2名老师荣获“金牌指导教师奖”称号，8名老师荣获“优秀指导教师奖”称号，黄贵琦老师荣获“金牌裁判”称号。

大赛旨在深化高等教育改革，培养适合中国水务行业未来发展的高素质人才，结合工程教育专业人才的培养目标，更加强调运用知识、分析研判、沟通表达、解决“复杂工程问题”的能力，推进实践育人工作，培养具有“匠人精神”的复合型人才。学院高度重视此次比赛，精心选拔教师和员工组成竞赛队伍；指导老师和队员们认真备赛、刻苦练习，凭借过硬的专业素养、扎实的理论功底，展示了公司员工良好的精神风貌。

优异成绩的取得，与公司一直以来高度重视员工创新能力培养密不可分。公司以学科竞赛为抓手，以老员工创新训练项目为依托，不断提高人才培养质量。学院坚持以赛促学、以赛促教，重实践、强能力，积极引导员工参与各类专业竞赛，多方面培养员工的创新思维、实践能力以及团队协作精神，丰富学术和创新氛围，促进了公司与其他高校的互相交流，对员工培养和专业发展具有重要意义。

2022年12月23日

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