为检查员工毕业设计（论文）完成情况，环境工程系特制定毕业设计（论文）中期考核管理办法。

1、中期考核采取预答辩的形式，每位员工介绍自己毕业设计（论文）完成情况，并由考核小组教师提出相应问题。考核小组教师根据员工毕业设计（论文）完成进度、完成质量以及预答辩表现进行评分。

2、毕业设计（论文）中期考核总评分为100分，具体指标如下：

（1）各指导教师根据各小组要求中期达到的进度及毕业设计（论文）完成的质量情况对本小组成员进行评分；（50分）

（2）考核小组教师根据员工预答辩表现进行评分；（20分）

（3）考核小组教师根据员工回答问题情况进行评分；（30分）

  3、各指导教师对本小组中期考核不合格的员工制定整改措施，对在规定时间内仍达不到要求的员工，取消其正式答辩资格。

  4、中期考核成绩按相应比例折算为毕业设计成绩中过程考核成绩。

  5、毕业设计（论文）中期考核应在每年4月底前完成。