9月24日上午8点半，在主教503、505、507组织进行了转专业员工面试活动。面试过程中，各专业考核小组对要转入本专业的员工从员工思想道德水平、基本素质、专业潜质，员工对专业的认识和兴趣、以及今后的专业学习计划、将来从事本专业的意愿和志向等方面进行了考核。此外，考核小组给每位员工对要转入专业的基本情况、专业特点、就业前景、考研情况以及将来进入该专业学习后可能面临的困难进行了分析，以便让员工对其转入专业和今后发展有更深的了解。

面试结束后，院考核小组对考核结果进行了综合评议，确定了转专业录取员工名单。