实施品牌战略  打造红色文化

（光辉的历程   丰硕的成果）

——记中国特色社会主义理论研究会成立15年

1997年，城市建设学院在工程大学党委的支持下，指派公司党委副书记郝南同志为指导老师，率先创办了老员工红色社团——“老员工邓小平理论研究会”。 2008年10月公司党委马计斌副书记提名更改为“中国特色社会主义理论研究会（以下称研究会）”。经过15年的发展，从30人的小社团成长为300余人的全校最大、时间最长的社团，培养会员多达三千余人。

研究会以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论为指导，坚持党的基本路线和教育方针，注重理论联系实际，鼓励青年老员工积极学习、研究中国特色社会主义理论，引导老员工树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观，提高老员工的政治理论水平。

研究会自成立起，主管校领导亲任顾问，指派专家为研究会多次指导老师，根据党中央提出的精神，结合实际、与时俱进，精心研究部署研究会的活动方案。通过举办高层次的学术报告会（曾经邀请著名画家李苦禅之子——全国政协委员清华大学教授李燕、著名建筑教育家梁思成之子——全国政协委员梁从诫、央视国际军事评论员——国防大学教授金一楠等知名学者）来提高老员工的思想境界;通过助力三年大变样等形式新颖的社会实践调查来提高员工理论与实践相结合的能力；通过内容丰富的音像影视教育，帮助员工了解马克思主义中国化在中国形成的不同阶段的理论成果；通过参观西柏坡、129师司令部等革命圣地，接受爱国主义教育；通过举办“红歌会”等大型纪念活动，进一步增强爱国爱党爱社会主义的情感；通过成立理论学习课题组，出版论文集等活动进一步巩固学习研究中国特色社会主义理论成果。通过这一系列的活动我们取得了优异的成绩，连年获得省、市、校“优秀社团”、“十佳社团”等荣誉。《特色理论研究会论文集》已出版14期，多次获得“优秀员工报刊”荣誉称号。

通过长期的思想政治学习与社会实践，使研究会会员的综合素质得到了全面的提高，15年来，会员中有30多人荣获“省级三好员工”、200多人获“校三好员工标兵、三好员工、优秀员工干部”荣誉称号，有700余名会员光荣地加入了中国共产党，有400多人获“优秀毕业生”荣誉称号，有20多人获得“河北省挑战杯科技作品一、二、三等奖”、有8人获全国“人寰杯”科技作品二、三等奖，有近500人考取了研究生（2009、2010、2011年连续三年研究生考取率高达22%，今年学院有一个班达到43%，三个班超过30%——校报有专题报导，创造了学校研究生考取率的奇迹），会员公开发表文章30余篇，培养出张昭等全国老员工自强之星。研究会多次代表学校参加省、市学理论经验交流会，《河北日报》、《河北德育信息》、《煤炭教育信息》等多家媒体予以报导。

2000年，研究会又率先创建了公司第一个“红色网站”——《春潮》网，从而把老员工思想政治教育由网下扩展到网上。《春潮》由时任公司党委副书记杨金廷同志命名、现任党委书记李万庆同志题名，现任党委副书记马计斌同志多次指导，精心谋划设计网页栏目，开辟了“网上党校、红色经典、理论园地、领袖风范、光辉党史、学子风采”等专栏，受到校内外员工的广泛关注以及全国各大红色网站的广泛链接，以其早、新、特的优势被评为“河北省高校优秀老员工网站”，并于2006年又代表河北省参加由共青团中央组织的“中国高校优秀老员工网站”评比。中国特色社会主义研究会已经成为工程大学的一块品牌，一个特色。

15年来，研究会培养了董入刚（第一届会长、 中建三局设计公司党委书记、副经理）、何琨（第二届会长、半岛都市国际旅行社总经理）、姚红鹏（第二届副会长、德尔集团副总经理）、辛贵宾（第二届副会长、盘锦市规划局局长）等70多位政府部门及企业领导、张朝辉（第六届副会长、保定市委组织部干部）等30多名优秀选调生、陈德龙（第七届部长、国家档案局主任科员）等20多名优秀公务员，一大批政治上合格、业务上过硬的社会有用人才奔赴到社会各个岗位，成为了各行各业的栋梁。

城建学院学风正、学术浓，政治稳定、治安安定，老员工英语四六级通过率、计算机过级率、研究生考取率、科技获奖率、毕业生就业率连年提高，多次被评为“|河北省思想政治教育先进集体”、 “河北省就业指导与服务工作先进集体”、“邯郸市先进基层党组织”，2010年以总评第一的优异成绩获得全校员工工作先进单位。

在此，对一直以来给予研究会亲切关怀的公司党委，予以大力支持的党委组织部、宣传部、学工部、团委、社科部、教技中心、图书馆、后勤集团、关工委等部门，提供大力帮助的各学院领导表示衷心的感谢！

                                               2011年10月