在解放思想中开创新局面

解放思想不是一句空洞的口号，能否开创工作新局面，是检验思想解放程度的重要指标。思想真正解放了，认识深处的疙瘩解开了，脑子才会更灵活、思路才会更清晰、理念才会更新颖、办法才会更有效，工作才会出现新气象。那么，如何在解放思想中开创基层工作的新局面呢？

   一要充满激情干事业。对工作的热忱和激

​

情能够推动我们成就伟大的事业、实现人生的价值。对领导干部而言，就是要有一股干事业的热情，有一种面对机遇敢于抢抓、面对艰险敢于探索、面对落后敢于奋起、面对竞争敢于创新的精神。这对于做好工作至关重要。邓小平同志说：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”浙江省文成县作为一个欠发达地区，面临着大发展的机遇。随着贯彻落实科学发展观步伐的一步步深入，浙江省把推进欠发达地区发展作为新的经济增长点来培育，国家的投入和各种资源的配置也更多地向农村和欠发达地区倾斜，这为我县的发展提供了良好的条件。在机遇大于挑战的关键时期，我们要进一步解放思想，在敢想敢为中把握机遇，根据科学发展观的要求改革用人制度，坚持“为事业选干部、为发展配班子”，大力选拔“有激情、想干事、敢干事、能干事、干成事”的优秀干部，以此成就“富民强县”的伟大事业。

   二要突出特色创局面。开创新局面，必须从实际出发，创造性地工作，干出自己的特色。从某种意义上说，特色就是竞争力，特色就是吸引力。任何地方都有自己的发展优势，这就需要我们着眼全局，在比较权衡中发现自己的优势，在因地制宜中培育自己的特色，在开拓创新中打造自己的特色。我们要在充分调查研究的基础上，找准本地的特色定位，根据本地的自然条件和经济条件，因地制宜，选择带有地方特色和比较优势的发展项目，培育有市场前景和竞争力的特色产业。一个地方的自然条件和自然禀赋固然是形成其发展特色的重要因素，但人的因素更为重要。有些地方的自然条件并不好，比如义乌市，地处山区，土地贫瘠，资源稀缺，却靠人的智慧和能动性创造出了自己的特色，成为世界著名的小商品集散中心。实践告诉我们，只要解放思想，敢于创新、善于创新，就能够干出亮点、抓出特色，各项工作就会百花齐放、精彩纷呈。

   三要创新机制抓落实。开创新局面，必须抓好各项工作落实。我们在实践中体会到，要通过进一步解放思想，创新体制机制，以良好的制度切实保障各项工作的落实。一是以“责任定位法”引导落实。干部有了责任感，就会有干事业的激情、抓落实的行动。我们大力推行“责任定位法”，对每项重点工作层层分解量化，做到任务、人员、标准、时限“四明确”，严格实行目标管理，强化绩效问责，促进工作落实。二是以“一线工作法”推动落实。抓落实，必须有实干的精神和作风，必须深入基层、深入群众。我们强化“全员驻村、四联四帮”制度，让工作在一线推动，让督办在一线进行，切实把工作落实在一线，把问题解决在基层。三是以“民主评议法”促进落实。我们大力推进干部管理体制改革，在全县干部中实行民主评议制度，鞭策干部抓落实；深化“重点建设项目电视公开承诺制”、“阳光行动”和政务公开等，充分发挥全社会的监督作用，促进工作落实。 （吴开锋/中共浙江省文成县委书记）