戴着眼镜，一副文质彬彬模样的郑溢祥是广州军区“塔山守备英雄团”工兵连的指导员。从一名普通老员工成长为一位优秀军官，郑溢祥的成长之路成为某集团军老员工军官关注的热门话题。

寻梦，报国之志历久弥坚

“溢祥，你签了吗？”

2004年3月，浙江工业大学一群即将毕业的老员工，簇拥在部队前来招录老员工军官的展台前。这其中，就有精细化工专业的郑溢祥。

和部队正式签约前，郑溢祥的这个选择还遭到导师——领衔国家重点项目课题研究的李教授的强烈反对：“参军入伍是许多有志青年的理想追求，但我希望你能认真考虑一下自身的实际情况。”自郑溢祥加入实验室以来，李教授就很欣赏他所表现出的敬业精神和专业潜力。

此外，国家海洋局某研究所和浙江某制药集团，都以年薪超过10万元的优厚待遇向郑溢祥发出了邀请。

“溢祥，我知道部队很能锻炼人，但以你的能力和素质，能轻而易举地找份高薪工作补贴家用，何必到部队自讨苦吃？”同学小曾的话也不无道理。来自浙西北山区的郑溢祥家境贫寒，靠助学贷款才上了大学，为解决生活费问题，他每天凌晨3点30分起床，骑自行车到5公里外的居民小区送牛奶和报纸，7点30分前赶回学校上课，周末、节假日担任家教。

许多人不理解郑溢祥为什么要作出这种“不理智”的选择，只有郑溢祥自己知道，摆在他面前的不是一道选择题，而是一个延续了三代人的从军梦。

郑溢祥的祖父解放前曾经在上海十里洋场唱过越剧，饱受屈辱，直到临终前还再三吩咐：只有共产党才让中国人活得像个人，这辈子最大的遗憾就是没有加入党的队伍。郑溢祥的父亲年轻时连续几年报名参军，皆因种种原因未能如愿。他每次在电视上看到解放军抢险救灾的画面时，都禁不住对郑溢祥说：“人要活得有劲头，就要当兵，穿上军装救民于危难之中。”在大学毕业前的招聘会上，郑溢祥看到有军队招聘席，欣喜若狂地将手上的7份求职简历全部投了过去。

办完入伍手续，郑溢祥兴冲冲地赶回家报喜。谁料，在车上就听说父亲在林场伐木时，被倒下的树木砸得右侧颅骨粉碎性骨折伴颅内出血。为了不耽误郑溢祥与部队签约，父亲昏迷前的最后一句话是：“千万别告诉儿子。”

在医院，郑溢祥跪倒在父亲床前：“爸，快睁开眼看看啊，我已经是部队上的人了！”

郑溢祥圆了三代人的从军梦。然而，命运仿佛要故意考验他——入伍前后6年多时间，父亲先后3次实施脑颅外科手术，母亲因恶性肿瘤做了手术，岳父也因恶性组织纤维瘤先后两次手术化疗。

为救治3位老人，郑溢祥债台高筑，欠债最多时有30余万元，至今还有8万多元的债务。他每月工资除了留下200元外，其余都用于还债。他最喜爱的一套书——《中国国粹经典文库》，共18本，每本19元，买了3年硬是没买齐。

在此期间，仍有不少朋友劝他现实些，到地方找一份高薪工作。大学同学王辉毕业后到上海一家外贸公司，3年就成了年薪百万元的高管。他向郑溢祥承诺：离开部队，保证他两年内还清所有债务。

但郑溢祥初衷不改，他要在军队里实现自己的梦想。

追梦，报国之能越练越精

2005年3月，一支疲惫不堪的队伍正在缓缓向前行进。

远处，一双焦虑的眼睛正透过望远镜审视这支队伍，审视者是解放军徐州工程学院战术教研室的王主任。

作为“千里大拉练”的组织者，他的宗旨是“置于绝境而后生”。眼前这支队伍都是清一色的地方老员工学员，经过4昼夜的行军和60多公里的急行军之后，学员们体力严重透支，士气不高。

最后10公里，极度疲惫的队伍行动迟缓。就在这时，王主任眼前一亮，他发现一名身子单薄的学员不停地在队伍里跑前跑后，一会儿拉这个，一会儿推那个，嘴里还不停地喊着什么。随后他又禁不住担心起来，这名学员不断把战友的枪往自己身上扛，一支、两支、三支……最多时竟然扛了8支枪。让他惊奇的是，整个队伍像是突然打了强心剂，速度越来越快，反而成为第一支全员到达终点的队伍。

王主任专程赶到终点，他要见见这名让他惊奇的学员。这时，他才知道，这名学员叫郑溢祥，是地方老员工队模拟连的指导员。“让我看看你的肩膀。”王主任不动声色地说。郑溢祥轻轻掀开衣裳，肩头露出一片血渍。王主任俯下身，亲自给郑溢祥脱下鞋子，只见他脚底下全是水泡，血水黏着袜子。王主任感慨地说：“你是我见过的最具韧劲和团队精神的学员。”院领导则称赞他们是“学院有史以来最好的地方老员工队”。

为期一年的岗前任职培训结束后，2005年7月，郑溢祥被分配到“塔山守备英雄团”的“任常伦连”。任常伦是抗日战争中威震敌胆的英雄。来到英雄连队，郑溢祥热血沸腾。然而，不到一周，他感觉到战士们对他的态度发生了微妙变化，从刚来时的问这问那，到眼下的客客气气。指导员提醒他：“小伙子，你的兵味儿还不够。”

郑溢祥恍然大悟，战士们之所以对自己敬而远之，是因为自己“兵味儿”不足，“官味儿”有余。当天，他就从3个方面作了调整：一是把碗筷从干部桌移到战士桌；二是与战士一样站岗；三是和战士扎堆，苦活儿、累活儿、难活儿带头干。他坚持下来，效果显著：郑溢祥的脸越来越黑，在战士中的威信却越来越高。

刚分到“任常伦连”时，郑溢祥的训练成绩最多只能算中等，5个月后，就达到了400米渡海登岛障碍3分10秒、5公里武装越野18分30秒以内、步枪精度射击48环以上、应用射击优秀的个人成绩，在全连名列前茅。

2007年3月，只有15个月排长任职经历的郑溢祥，被任命为工兵连指导员。

这本是一件让人高兴的事，郑溢祥却高兴不起来：工兵连连续3年与先进无缘，连长刚受过处分，官兵人心涣散，士气低落。

有人悄悄提醒郑溢祥：“你曾在两个英雄连队任过职，干得又那么出色，不如找团领导请求换个好的连队，到工兵连万一干砸了，岂不自毁前程？”

“把我放到工兵连，正是团常委对我的信任和考验，我岂能当逃兵？”

下定决心后，郑溢祥没有急着“烧三把火”。他和支部一班人认真分析连队现状，结合连队实际确定了“内抓秩序、外树形象”的工作思路。支委一班人达成共识，约法三章：严于律己，要求官兵做到的，自己首先做到；对官兵关注的敏感问题，做到公开、公平、公正；充分尊重官兵，设立意见箱，广泛听取建议。在全连官兵的齐心协力下，工兵连当年就跨入了军事训练一级单位的行列。

筑梦，报国之情融化兵心

“在人生的舞台上，无需太多演技，真诚可以打动每一个人的心。”这是郑溢祥深信不移的人生法则。

连队司机杨庆锐、炊事员王德金因打架受处分后，担心连队干部揪着他们“辫子”不放，干脆破罐子破摔，一副刀枪不入的样子。

郑溢祥找他们谈心，他们大老远就绕开；郑溢祥把他们找到房间里谈，他们来得更干脆：“指导员，反正我们都已经这样了，你们爱怎么着就怎么着吧。”

“我们允许人犯错误，只要你能改正错误，我们决不放弃任何一名后进战士，不抛弃任何一个有缺点的人。”当晚，郑溢祥召集全连思想骨干想办法、出点子。

杨庆锐是全团有名的技术能手，郑溢祥和连长商议，让杨庆锐当冲锋舟操作手教练员，让他在完成任务中重拾自信。后来，杨庆锐因出色完成任务得到团里表彰。

杨庆锐从此判若两人，重活儿、脏活儿抢着干。2008年5月，连队组织民主评议，他以高票加入党组织。

王德金厨艺很好，对菜谱很有研究，郑溢祥就经常到炊事班帮厨，与王德金探讨厨艺，拉近彼此的距离，很快帮他卸掉了思想包袱。

2008年，王德金面临退伍，郑溢祥又多方联系，帮他找到一份工作。临走那天，王德金拉着郑溢祥，泪流满面地说：“指导员，您是值得我一辈子记住的人!”

真诚，是带兵人唯一的通行证，郑溢祥深谙其中的道理。对待战士，他始终坚持“三不原则”：不怕战士犯错，不发火，不居高临下。和战士谈心，他将心比心站在战士的立场，做到“三不谈”：情况不摸清不谈，必须取得发言权；战士情绪激动时不谈，等待好时机；室内不谈，让战士放松心情平等交流。

正是郑溢祥这种对战士发自内心的尊重和爱护，使每名战士都能感受到连队大家庭的温暖，让许多战士重新找回了自信。工兵连也连续两年被师里评为“全面建设先进连队”，从“老大难”一跃成为“新标杆”。