院属各部门：

根据十八届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会精神和全省教育系统党风廉政建设会议精神，以及公司党委2017年党风廉政建设工作要点的工作部署，特制定如下工作要点。

1.部署2017年公司党风廉政建设工作任务。根据公司党风廉政建设会议精神和总体部署，认真安排2017年公司党风廉政建设工作。切实履行党风廉政建设责任制，坚决把党风廉政建设工作与学院教学、科研等各项工作同部署、同推进、同考核。

2. 开展党风廉政政策、知识学习。（学习执行《准则》、《条例》）深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，学习领会十八届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会精神和全省教育系统党风廉政建设会议文件，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，不断提高党员干部思想政治水平和对反腐倡廉工作的认识。

3.深化权力运行监控机制建设。按照学校新修订的权力运行风险防范目录和权力运行流程开展工作，认真执行学校权力运行监控规范。加强纪检委员的监督工作，全面跟踪监督学院员工组织发展、奖助学金评定、研究生复试及招生、研究生推免、职称评定、学位评定、教师推优和人才引进等各项工作。

4. 持续推进作风建设。落实学校2017年深化机关作风整顿会议部署，按照实施方案要求，聚焦问题，抓好整改。

5.大力推进信息公开。全面落实信息公开事项清单，干部任用、职称评定、专项经费管理及使用、研究生复试及招生、奖助学金评定和组织发展等多项信息定期向教师和员工公开。

6.加强廉政建设宣传教育和廉政文化建设。落实学院主要负责同志带头讲廉政党课制度，公司党组织理论学习中心组要安排反腐倡廉专题学习2次以上。组织党员教师到学校廉政教育基地进行廉政教育。深化廉政文化建设，加强老员工廉洁教育，营造风清气正的学院文化氛围。

7.坚持不懈纠正“四风”，健全作风建设长效机制。推行作风建设常态化监督检查，加大监督力度。推动纠正“四风”工作常态化、长效化。坚决遏制套取、骗取国家奖学金的违纪违法行为。全面监督员工资助、发展党团员和员工干部选拔、评优评先、研究生推免、学位评定、教师职称评定、教师推优、人才引进、研究生复试及招生等方面工作，一旦发现问题，坚决严肃查处。

8.推进“四种形态”具体化、常态化。公司党组织切实负起实践第一种形态的主体责任，改进民主生活会方式，开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。抓早抓小、动辄则咎，让党纪处分和组织处理成为大多数。严格规范第三种形态，对严重违纪的少数人，上报学校给予从严从重处分。持续强化第四种形态，对极少数严重违纪涉嫌违法的领导干部和党员，上报学校并移送司法机关

9.严格责任追究。认真落实工作报告制度，每学期公司党委、纪检委员向公司党委、纪委书面报告履行党风廉政建设“两个责任”情况。认真履行主体责任和监督责任，落实“一问责八清理”，彻底改变机关工作作风，进一步加强基层党组织建设和教风、学风建设。对存在的问题，一经发现，及时上报学校，严格按照《河北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（试行）》追究责任。

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2017年5月11日